“肯取勢(shì)者可為人先，能謀勢(shì)者必有所成?！?BR>2020年1月19日，上藥控股寧波醫(yī)藥股份有限公司在即將邁入新的發(fā)展起點(diǎn)，召開“謀勢(shì)致遠(yuǎn)，聚力前行”——2020年度員工大會(huì)暨2019年度先進(jìn)員工表彰大會(huì)，公司全體員工齊聚一堂，總結(jié)過去，部署將來、宣貫戰(zhàn)略、榮譽(yù)加冕、文化布道......全程正能量，誓將以前所未有的力量在2020新的跑道上繼續(xù)奔跑。
立足當(dāng)下，洞見未來
公司黨委書記，總經(jīng)理梁生生作“立足當(dāng)下，洞見未來”的年度工作報(bào)告，梁總表示回首2019年，面對(duì)市場(chǎng)與政策挑戰(zhàn)的復(fù)雜局面，上藥寧波搶抓市場(chǎng)機(jī)遇，著力破解行業(yè)共性難題，實(shí)現(xiàn)新發(fā)展。銷售總額破60億，凈利潤(rùn)再創(chuàng)新高，三大銷售指標(biāo)完美收官，藥店布局走出寧波，一次性通過GSP換證，各類創(chuàng)新合作項(xiàng)目有序推進(jìn)，各項(xiàng)管理內(nèi)控全面提升；面對(duì)行業(yè)格局重塑，商業(yè)模式巨變的的2020年，梁總提出打造“六度”提升的工作思路，公司全體員工要勇攀“寧醫(yī)高度”、壯實(shí)“寧醫(yī)厚度”、跑出“寧醫(yī)速度”、拓寬“寧醫(yī)廣度”、穩(wěn)健“寧醫(yī)深度”、彰顯“寧醫(yī)溫度”，以創(chuàng)新為支點(diǎn)，撬動(dòng)發(fā)展新局，在新的起跑線上一起拼搏，一起努力，創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績(jī)，綻放更加精彩的篇章。
榮耀加冕，激烈員工再創(chuàng)佳績(jī)
精英團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、銷售管理獎(jiǎng)、管理新人獎(jiǎng)、杰出員工獎(jiǎng)......各類獎(jiǎng)項(xiàng)不斷，公司高層現(xiàn)場(chǎng)為公司前中后臺(tái)各領(lǐng)域的先進(jìn)工作者授予榮譽(yù)，表彰他們過去一年來作出的成績(jī)，榜樣的力量在每一個(gè)寧醫(yī)人心中迸發(fā)、蔓延，成為2020年公司再次出發(fā)的青春動(dòng)能。
年度杰出精英團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)
年度杰出銷售管理獎(jiǎng)
年度杰出管理新人獎(jiǎng)
年度杰出員工獎(jiǎng)
年度杰出銷售精英獎(jiǎng)
年度杰出采購(gòu)精英獎(jiǎng)/年度杰出運(yùn)營(yíng)管理員獎(jiǎng)/年度杰出店長(zhǎng)獎(jiǎng)/年度杰出營(yíng)業(yè)員獎(jiǎng)
2019年度總經(jīng)理特別表彰獎(jiǎng)之年度人物
人才發(fā)展，為夢(mèng)想注入新能量
黨委副書記應(yīng)勇作題為《讓企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展插上“人才翅膀”》的人才發(fā)展報(bào)告，指出公司面臨人才發(fā)展的要求和挑戰(zhàn)，分析人才隊(duì)伍現(xiàn)狀，又提出了人才建設(shè)的目標(biāo)和計(jì)劃，不斷提升全員素質(zhì)、助力后備成才，強(qiáng)化干部能級(jí)，完善激勵(lì)機(jī)制，讓公司每個(gè)人看到未來的成長(zhǎng)，為共同事業(yè)而奮斗。
舞動(dòng)飛揚(yáng)，演繹寧醫(yī)人才藝魅力
2019年，公司以慶祝新中國(guó)成立70周年為契機(jī)，開展多項(xiàng)文體活動(dòng)，鼓勵(lì)員工發(fā)揮個(gè)人特長(zhǎng)，在多樣比賽和活動(dòng)中大放異彩，魅力盡顯。讓我們隨著《Dangerous》的舞蹈律動(dòng)，奮力追夢(mèng)新未來！
簽署責(zé)任書，點(diǎn)燃2020戰(zhàn)績(jī)新渴望
責(zé)任書是軍令狀，是號(hào)角，更是一個(gè)莊嚴(yán)的承諾。上藥寧波各責(zé)任主體在此簽下一份份責(zé)任書，彰顯新時(shí)代新要求，呼喚新?lián)?dāng)新作為。
經(jīng)濟(jì)責(zé)任書簽約
安全責(zé)任書簽約
控股子公司寧海醫(yī)藥經(jīng)濟(jì)、安全責(zé)任書簽約
期許新時(shí)代，期待新輝煌
公司董事長(zhǎng)劉彥翎上臺(tái)致辭，劉董首先贊揚(yáng)公司全年創(chuàng)造的歷史性經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，感謝公司全體員工的辛勤付出?；仡櫲辏臼冀K保持在高速發(fā)展的快車道，市場(chǎng)份額高止，區(qū)域地位穩(wěn)固。站在2020年新的歷史起點(diǎn)上，劉董滿懷期待并提出四大要求，一是公司要以創(chuàng)新引領(lǐng)實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的再度突破，二是持續(xù)推進(jìn)“走出寧波，走進(jìn)浙江”實(shí)現(xiàn)區(qū)域覆蓋的再度升級(jí)，三是公司干部員工要時(shí)刻做到干凈、忠誠(chéng)、擔(dān)當(dāng)，以廉潔自律來指引工作道路、來警示個(gè)人的言行。四是重視公司人才建設(shè)，加大力度錘煉80、90后的青年員工，讓公司更有實(shí)力去實(shí)現(xiàn)新時(shí)代的迎接再度挑戰(zhàn)，共創(chuàng)公司新的輝煌。
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