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上藥控股寧波醫(yī)藥股份有限公司黨委書記、副總經理應勇從背景目的、發(fā)展范圍與組織機構、人才發(fā)展體系構成、實施推進四個方面作“長風破浪”人才發(fā)展計劃的整體項目介紹。

2023-2024年第一期發(fā)展計劃，經過人才盤點，分為槳計劃、帆計劃和舵計劃三個層級，每個層級分為五個小組。為更好提升培訓發(fā)展效果，將培訓與實踐歷練相結合，在開班儀式課題發(fā)布環(huán)節(jié)，每個小組各自認領一個課題，課題聚焦銷售提升、品種競爭力、創(chuàng)新業(yè)務、數字化轉型、高效物流、績效優(yōu)化等管理和業(yè)務痛點，之后他們將深入調研、充分探討，最終形成可落地的項目方案，并在本期培訓最后結業(yè)中做課題匯報。

隨后，上藥控股有限公司副總經理張燕、全國業(yè)務管理中心副總經理劉彥翎、上藥控股寧波醫(yī)藥股份有限公司總經理、黨委副書記盛雷、浙江上藥新欣醫(yī)藥有限公司總經理盧建軍、上藥控股寧波醫(yī)藥股份有限公司黨委書記、副總經理應勇、浙江上藥新欣醫(yī)藥有限公司黨支部書記、副總經理張科、上藥控股溫州有限公司黨支部書記、副總經理李哲、上藥康德樂（浙江）醫(yī)藥有限公司黨支部書記、總經理郭德明、上藥凱侖（杭州）醫(yī)藥股份有限公司黨支部書記、營銷總監(jiān)章曉明、杭州康侖中藥飲片有限公司總經理楊林峰十位領導共同按下啟動按鈕，正式啟動浙江省平臺“長風破浪”人才發(fā)展計劃。

全國業(yè)務管理中心副總經理劉彥翎作開班致辭，劉彥翎總對于本次浙江省平臺人才發(fā)展項目的全角度、全方位、全覆蓋給與高度評價，并希望浙江省平臺各家公司以此次人才發(fā)展計劃的實施為契機，培養(yǎng)更多儲備人才、中堅力量，賦能企業(yè)高質量發(fā)展。

上藥控股張燕副總經理對浙江省平臺人才發(fā)展計劃的落地實施表示祝賀，同時，針對浙江省平臺的人才發(fā)展和平臺一體化運營，張燕總提出三點期望與要求：一是加快省平臺一體化建設，通過省內業(yè)務協同，實現管理共享、降本增效、風險可控的目標；二是加快創(chuàng)新轉型，要求學員求真務實，真正形成可落地的課題匯報；三是建立健全員工選拔培養(yǎng)機制，提升員工企業(yè)認同感與自驅力。最后，張總勉勵全體學員保持學習熱情，走向更好的自己，與企業(yè)互相成就。