2月24日上午，寧波醫(yī)藥股份有限公司召開2017年度精益項目評審會和2018年度“新春話目標、奮斗出結果”新春座談會。
精益評審會
2017年公司內部共有23個項目進行申報，經過初期評審，最終有七個精益項目進入年度評審評獎。公司黨委書記、總經理梁生生、黨委副書記、行政總監(jiān)應勇和精益六西格瑪管理推進工作小組主要成員出席評審會并擔任評委，每個項目組組長對項目進行匯報，評委認真對每個項目進行評議，并針對各個項目存在的問題提出要求，推動項目在后續(xù)不斷完善改進。
評審會現(xiàn)場
經過評委專業(yè)認真的評審，最終評選出2017年度精益六西格瑪項目一二三等獎。
一等獎
物流中心 《物流中心“兩票制”運營新模式》
項目負責人：陳海明
項目組組長：鄭瑜峰
二等獎
物流中心 《加快VIP客戶出庫速度》
項目負責人：陳海明
項目組組長：汪清波
物流中心 《物流設備、備品備件及維保合同資料可視化管理》
項目負責人：陳海明
項目組組長：陳冬生
三等獎
客服中心 《發(fā)票開具個性化要求匯總優(yōu)化》
項目負責人：張繼華
項目組組長：沈繼虹
采購中心 《提前預警缺貨商品》
項目負責人：鄭耀
項目組組長：朱廣遠
新特藥分公司 《銷售客戶庫存效期預警》
項目負責人：林純
項目組組長：謝鋒杰
中西藥分公司 《缺貨品種跟蹤管理》
項目負責人：郭德明
項目組組長：陳健
新春座談會
隨即召開的新春座談會上，公司黨政領導、來自不同部門不同崗位的青年后備干部和2017年度優(yōu)秀員工代表共話新年目標和奮斗方向。與會的后備干部和優(yōu)秀員工代表紛紛談了自己在新的一年的努力目標，表示用實際行動和工作成果體現(xiàn)自我價值，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
新春座談會現(xiàn)場
最后，梁生生總經理講話提出四點要求：一是精益無止境，需要不斷跟蹤、不斷完善，精益評審會不是小結會議，而是全面動員大會，希望2018年各個部門加強重視、共同努力，有更多的精益項目申報；二是每位員工要學會多元化思考，提升創(chuàng)新標桿，做別人沒想到的事，做企業(yè)想做的事，做企業(yè)沒想到的事；三是每位員工要忠誠于企業(yè)、忠誠于崗位職責、忠誠于自己的行為、忠誠于自己的事業(yè)和未來；四是重申質量和安全的重要性，強調質量和安全工作需常抓不懈、持之以恒。
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